劳务工程需要交押金吗（劳务协议解除需赔偿吗）

1、押金，实务中也称保证金，风险抵押金等。是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。

2、在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。

3、劳务工程是否交押金，国家法律、法规没有硬性要求，只有建设性意见，就看你与发包方的签定劳务合同时，双方的平等自愿地协商。

4、【法律依据】

5、根据《建筑法》第27条规定：大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。

6、两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。

劳务协议解除需赔偿吗

如果劳务人员没有过错，需要赔偿。劳务关系解除后的处理根据有关法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

工程劳务必须分包吗

劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

工程劳务不是必须分包。

《建设工程质量管理条例》第七十八条规定：

1、分包单位必须具备相应的资质条件；

2、总承包合同应先有约定；

（指甲方认知）

3、工程主体结构不得分包；

4、分包单位不得再分包。

2018劳务人员要交社保吗

2018劳务人员要交社保，按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。

根据《劳务派遣暂行规定》第八条：劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：

第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。

第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。

劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。