1、通过提升个人能力，培养自己的自信心，我们都知道自信的人是会发光的，但是绝大部分人的自信是靠后天才华的累积和能力的提升换来的。
2、利用业余的时间好好地巩固自己的专业知识，将你工作领域的事情做到极致。
3、增强你和所处职位的匹配度，并不断提升自己的职场价值。
4、花点时间和精力培养1-2个特长，为自己贴上“正面标签”。在职场上，特长是“正面标签”的重要延展。
5、适当地参与同事聚会，尽快地融入公司这个集体。
6、严于律己，严格遵守公司的各项规章制度，用心地完成手上的每一项工作。
1、从全局出发思考问题的能力：晋升也会令你的眼界和思考层面提升到一个新的阶段：部门的整体发展方向是什么？在行业内具备竞争力吗？更高一级的老板对部门的期许又是什么？无法深入地思考、分析这些问题，也会进而影响到你的领导力。
2、走出你的舒适区：一个永远被动的人往往很难胜任更高一级的职位。低调只会让人注意不到你，走出你的舒适区，做一个主动出击的人吧。
3、人际交往能力：随着职位的上升，你每天要面对的就不再只是具体的工作，大量时间都要花费在与人打交道上。你具备良好的和人沟通的能力吗？你的交际圈广泛而牢靠吗？这也是制约你能否在职场得到晋升的一个很重要因素。
4、管理时间能力：晋升也意味着你的工作量骤然增多，这时候，也会对你的时间管理能力提出新的考验。合理并高效地安排你的时间，不仅能够提升工作效率，更能让你的同事及下属，钦佩你的工作能力。
5、勇于承认错误：没有人是完美的，在职场也会犯错。勇于承认错误绝对要比推诿责任高明得多，因为作为一个有领导力的人，责任感比什么都重要。
6、在办公室传递感染力的能力：爱笑的人，运气都不会太差，这句话也同样适用于职场。微笑与热情，也会让你成为办公室里最受人欢迎的那一类。
1、加强专业技能。很多人由于工作环境熟悉了，人也混熟了。工作也就不紧不慢了，导致最后除了资历什么都没有。这样的人很容易很替换掉，所以，自己的专业能力还是要持续加强的，这个是我们吃饭的家伙，不能丢。
2、情商的提高。也就是能好好说话，会沟通。真正的懂得与人相处之道。不管在什么状况下，总是能镇定自若，控制好自己的情绪。
3、多与外界保持联系。很多人上班下班回家，两点一线，和外界断绝了所有的联系，让自己的视野变得非常的窄。这对未来的发展影响非常之大。
4、和领导保持意见一致。至少在工作中要保持一致。有的时候，能力再强，不受主管喜欢，一切努力都换不到你想要的结果。通俗一点，就是别站错了队。
5、懂得团队合作。合理运用团队的力量。当我们做到一定程度的时候，感觉到了个人能力极限。如果不懂得与团队协作，只能固步自封了，最终被淘汰。
6、专业技能不断的加强。很多人由于工作环境熟悉了，人也混熟了。工作也就不紧不慢了，导致最后除了资历什么都没有。这样的人很容易很替换掉，所以，自己的专业能力还是要持续加强的，这个是我们吃饭的家伙，不能丢。
7、情商的提高。也就是能好好说话，会沟通。真正的懂得与人相处之道。不管在什么状况下，总是能镇定自若，控制好自己的情绪。
1、要多读书。书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。不管是职场中还是现实生活中，多读书是有好处的。不仅可以提升自己的专业知识，还可以获得更多的技巧，增长见识。
2、分析自己的优势和劣势，找到适合自己的方向，努力发挥优势，在自己擅长的领域发挥出更重要的作用，创造更多的结果。
3、搞好人际关系。不仅自己所在公司的人际关系要搞好，其他的外围的人际关系也需要搞好。职场中提升自我价值就需要不断积累人脉资源，获得更多的机会。
4、调整好自己的情绪，做一个理性的职场人。职场中要提升自我价值，还需要控制好自己的情绪，理性处理工作中出现的问题和困难。情绪稳定，也利于自己完成更多的任务。
5、参加专业系统的培训，在专业领域有所建树。职场中提升自我价值还需要参加一些专业系统的培训，获得更多的机会，掌握行业动向，积累经验。
6、保持虚心，多和优秀的职场人学习。三人行必有我师，对于职场中的人而言，如何提升自我价值很关键，尤其是态度。需要自己认真用心对应对，保持足够的谦虚。
7、学会思考，学会分析，学会总结。要想更好提升自我价值，还需要学会思考和分析，总结自己的工作，分析自己的优势和劣势，更好进步和成长。
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