公司网站备案具体什么情况（公司什么情况下可以辞退人员）

公司网站备案的目的就是为了互联网规范化、合理化建设，打击不良互联网信息的传播，如果网站不备案的话，很有可能被查处以后关停。根据中华人民共和国信息产业部第十二次部务会议审议通过的《非经营性互联网信息服务备案管理办法》条例，在中华人民共和国境内提供非经营性互联网信息服务，应当办理备案。未经备案，不得在中华人民共和国境内从事非经营性互联网信息服务。而对于没有备案的网站将予以罚款或关闭。

公司什么情况下可以辞退人员

1、公司辞退员工分为过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。因劳动者存在过错而导致公司解除劳动合同的具体情形有：

2、根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

3、(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

4、(二)严重违反用人单位的规章制度的;

5、(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

6、(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

7、(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

8、(六)被依法追究刑事责任的。

公司在什么情况下不能辞退员工

根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

存续公司是正常公司吗,公司知识

是

1、存续企业是指企业依法注册并在运营的企业。

2、存续是指：企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。

3、因为不同省份可能有细微的区别，一般在营、正常、经营、在营在册、有效、在业在册也是在业的意思。

4、经营状态一般分为八种：存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。