1、首先面试者要表达出自己对所申请职位的热爱，并对自己所申请的职位及组织有充分的准备工作；
2、面试者应提前准备自己的三至五个优点，每个优点找出二至三个例子，举例最好来自学习、工作和生活等三个方面，而不是仅仅来自一个方面；
3、在讲述优点时，精选出一至两个和所申请职位更为吻合的优点；
4、态度保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方；
5、要实事求是，真实可信。自吹自擂，夸大其词是不被看好的。
面试官在面对面试者时通常会让面试者回答自己的优缺点，而回答问题的根本在于是否满足面试官的要求。面试官的目的是，判断面试者是否真实地阐述了自己的优点，面试者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。 所以面试者在夸奖自己的同时，一定要围绕所申请的职位进行夸奖。
求职面试的基本礼仪如下：
1、着装方面尽可能的穿正装，要注意三色原则全身上下衣物的颜色不要超过三种；
2、进入面试场合时不要紧张。如果门关着，应先敲门，得到允许后再进去。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声谢谢。坐下后保持良好体态，离去时应询问还有什么要问的吗，得到允许后应微笑起立，道谢并说再见；
3、对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时，要认真聆听。表示已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰、回答要简洁、完整；
4、在面试过程中，要保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 当用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示对他们的尊重。
1、面试礼仪：在面试时礼仪是非常重要的，因为给面试官留下好的第一印象是非常有利于我们的面试成功的。面试前一点要对自己的穿着外表进行一下整理，尽量穿得比较正式一点，切记不能穿得过于随便，因为这样会让人觉得连自己的外表都如此随便应付的，当入职后又如何能做好一份工作呢！还有就是看见面试官时一定要面带微笑，这样会让人觉得你是个阳光、有礼貌的人，会大大提高你面试成功的几率。
2、自我介绍：很多人在自我介绍这一环节时回答得过于疏松平常，没有任何的发光点。面试官在让你自我介绍时，实则是想通过你的自我介绍从而了解你是否有胜任这份工作的能力，而不是想你介绍一些无关痛痒的事情。自我介绍时一定要突出自己所表达的重点，要简洁明了，面试官每天面试那么多人，哪有那么多时间听你的长篇大论啊！
3、回答问题：在自我介绍完之后面试官都会问我们许多问题的，这些问题很多时候都是大同小异的，所以我们在面试前可以自己上网查找一下自己所面试行业的一些资料，这样才不至于被面试官问得哑口无言。还有就是在回答前可以短暂的思考一下，把想说的语言组织好，避免在回答时好像卡碟一样，回答得断断续续的。
4、面试结束：当一切都结束之后，我们离场时一定要有礼貌，在离场之际可以对面试官说声谢谢，也许这一声谢谢就是你面试成功的关键。还有就是很多人在面试完之后就无所事事的回家等待结果，根本不会主动去联系面试官的。所以，在回去等待了两三天之后还没有结果，不妨主动的打电话去询问一下。
1、一份个人简历是必需的：需要注意的是，这份简历与投递给HR的简历出入不能太大；
2、准备齐全证照及证照复印件：面试前要准备好各种能评定你资历水平的证照，并备多一份复印件，以防HR要保留；
3、公交路线要查好：怎么去，时间要多长等都要先查好，避免迷路、迟到等状况；
4、合适的着装：穿什么衣服去也要想好，着装最好能跟应聘职位匹配；
5、在简历中，写了掌握的知识和技能，尤其是强项，那么在面试前，一定要对这些温习一遍，就像去参加考试一样。
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