现在很多正规公司都会给员工缴纳五险一金,后期员工想要买房子,比商业贷款的利率还要低。我们所缴纳的住房公积金,每个月是怎么扣的?
一、每月公积金怎么扣的
1、只要单位为员工缴纳了公积金,到每月发工资的时间,就会固定地从你的工资中扣除一部分,公司资缴纳多少钱,员工的工资里面也会扣除多少钱。举例,如果单位缴存的比例是10%,你的月工资是5000元,每个月的工资就要扣除500元,公司也会另外帮你交500元,交你的公积金账户,每个月就有1000块钱进去。
2、缴存的基数并不统一#,有的单位会按照5%来收取,有的单位高达12%。这要根据每个单位的规定来执行,但是不管怎么样,单位每个月都会为员工缴纳,就能够多出这笔费用,为日后贷款买房买下基础。
二、辞职后公积金该怎么处理
1、辞职后,公积金处理的方式主要有三种,一种就是与单位解除劳动关系的,一个月之内到公积金中心办理封存的手续。所谓封存就是会保留你账户和余额,但是缴纳会停止,等到你找到了新的单位,帮你继续缴纳公积金,就能够重新启封。
2、也可以办理转移手续,对于很多要贷款买房子的人来说是一个比较好的选择。如果后期跳槽离职,可以申请转移,只要封存的公积金还在30天之内,等到你找到了新的单位,填写表格,准备资料,就能够直接转移,还会定期增加公积金账户的余额。
小编总结:单位帮员工缴纳公积金,对员工来说是一件好事,不管你以后要不要买房子,这笔资金都是你个人的,所以公积金其实也相当于是个人的储蓄账户,时间越长,存的钱也越多。
1、每月用公积金抵扣月供的方式被称为“月冲”。另外,还有一种方式是按年来抵扣公积金贷款,被称为“年冲”。
2、月冲
3、月冲可以按月将公积金账户上的资金从银行取出来还房贷。也就是,每月存入账户的住房公积金可以用来还每月的贷款,不足的时候再补齐余额。另外,办理商业性贷款和组合贷的,也可以用自己的公积金归还商业性贷款的部分。
4、年冲
5、年冲是指大家可以以年为单位,一次性将公积金账户中的余额用来冲抵公积金贷款,实现部分提前还款。根据目前的规定,在办理组合贷的情况下,借款人需要先用公积金账户余额归还公积金贷款本金后,才可以再去归还商业贷款的本金部分。
1、组合贷款是不能一起还款的,因为这两种贷款方式采用的还款方式也不一样,需要设立2个独立账户,两部分分开贷款。公积金贷款部分采取自由还款的方式,商业贷款部分采取商业银行认可的还款方式。
2、公积金部分实行自由还款,就是我们每个月可以设定一个低还款数额,但月供必须大于这个数目。如果你的公积金账户里面的钱比较多,可以签订按月转帐还款代扣业务,则每月还款时首先通过公积金帐户转账偿还,在帐户金额不足时再通过你的银行还款存折扣除。
3、商贷部分就是等额本金和等额本息两种还款方式。商业贷款可以按月自动扣除绑定还款账户里面的钱,所以保险的做法的是每个月提前在自己的还款账户里存上足够的钱。同时,组合贷款中,公积金贷款和商业贷款的贷款期限必须保持一致。
住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致,一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神,鼓励有条件的地区多缴。
所谓缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是1000元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是30元。如果应缴公积金的系数是15%,那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。