二建工作年限计算截止日期是什么时候（劳动者的工作年限怎么计算）

二级建造师报考条件指出，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。可见二级建造师考试是有工作年限限制的，二级建造师工作年限计算方法为按周年计算，截止日期一般为报考当年年底12月31日。

二级建造师工作年限计算：

(一)非全日制学历：

函授/成人教育等非全日制学历从事相关工作经历年限是指取得规定学历前后从事该项工作时间的总和，其计算截止日期为报考当年年底12月31日。也就是说，非全日制学历考生毕业前后都计入相关专业工作年限。

(二)全日制学历：

全日制学历报考人员，未毕业期间经历不计入相关专业工作年限。计算截止日期为报考当年年底12月31日。也就是说全日制学历考生，只有毕业后的工作经历才计入相关专业工作年限。

(1)如果连续取得学历的情况为：初中→高中→全日制本(专)科，那么工作年限只能从全日制本(专)科毕业年开始算起。

(2)如果连续取得学历的情况为：初中→高中→非全日制本(专)科，那么工作年限可以从高中毕业年算起。

(3)如果取得学历的情况为：初中→高中→中断N年→非日制本(专)科，那么同上工作年限可以从高中毕业年算起。

(4)如果取得学历的情况为：初中→高中→中断N年→全日制本(专)科，那么工作年限为N+全日制本(专)科毕业年至今，当然你可能需要开个证明，证明你18岁高中毕业后参加了N年工作。

劳动者的工作年限怎么计算

工作人员的工作年限按周年计算。

在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。

工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。

【法律依据】

《劳动合同法实施条例》第九条，劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。

临时工工作年限如何计算

目前，我国已经没有临时工的说法，临时工和正式工一样，受《劳动法》和《劳动合同法》的保护，因此临时工没有工作年限之说，只要没有退休就可以正常上班。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条规定：对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

如何计算从事会计工作年限

根据有关规定，会计工作年限计算应把握以下几点：1.会计工作年限是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底前；2.在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作，相应时间不计入会计工作年限；3.开始从事会计工作时间不应早于会计从业资格证书取得时间；4.开始从事会计工作时间不应早于全日制学历毕业时间。