劳动者发生工伤,有工伤保险的,应当及时向社保局申请工伤认定,社保局会提供申请表,需要按要求提供相关材料。社保局认定工伤之后,可以办理工伤理赔。
工伤赔偿书的主要内容是:协议人的基本信息,乙方于____年被甲方聘为该厂工人。乙方在多久非工作时段不慎摔伤骨折。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗,并支付了全部医疗费用。现已痊愈出院。写明双方订立协议的内容有哪些。
工伤鉴定申请书的书写应当包括如下内容:
1、首先写标题,第一行居中写上“工伤认定申请书”
2、其次写明申请人和所在公司的基本信息。申请人要写明姓名、性别、身份证号的内容,公司要写明法定名称、法定代表人基本信息、组织机构代码等内容。
3、写明受工伤的事实及理由。先说明何时到该公司工作的,在何时什么工作岗位中因什么原因致使你受伤,经送人民医院检查治疗诊断结果如何。最后说明你是由于在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向劳动保障局申请认定为工伤。
4、下行空两格写上“此致”二字,再下一行居中写上“某某某劳动和社会保障局”。
5、最后,下一行靠右写上申请人签名及日期。
出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定可申请工伤赔偿。
【法律依据】
《社会保险法》第三十六条:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。