相信大家都知道，我们中国各方面的政策已经越来越完善了，所以对于职工们的合法权益保障的政策规定也是越来越齐全了。但是，许多人对于公积金这方面的政策规定都是比较茫然的。那么，住房公积金可以全部取出来吗？提取住房公积金所需要的材料有哪些呢？下面我们就一起来摸索答案吧！
一、住房公积金可以全部取出来吗？
可以，但是必须等到退休年龄之后。当然如果你没有到退休年龄想要把公积金余额全部取出来，就要满足一定的条件，比如建户或者购买房子的时候。此外，如果你已经离开了自己原来的工作单位，在离职期间你所缴纳的公积金也是可以全部取出来的，但是这也意味着单位给你缴纳的公积金就归公了。
二、提取住房公积金所需要的材料有哪些？
1.自己的结婚证以及复印件，如果没有结婚的话就不需要提供。
2.身份证明的各种材料。已婚人士需要提供夫妻双方的身份证和复印件;未婚人士需要提供自己的身份证和复印件。
3.房产权证以及复印件，当然这个主要是针对那些有房子的人。假如你目前没有房子的话，就需要提供租房房屋的产权证以及复印件。
4.离职或者退休证明。这个一般是由所在单位提供的。
5.《住房公积金提取申请表》，这个一般要去公积金中心提取。
编辑总结：上文给大家介绍了住房公积金可以全部取出来以及提取住房公积金所需要的材料有哪些的相关内容，希望能够给到大家一些小小的帮助。如需探索更多关于住房公积金提取的相关内容，就可以继续锁定我们的网站，后续一定会呈现出更多精彩内容哦！
2015年1月28日，住建部、财政部、央行发布通知：①职工连续足额缴存满三月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租房的，可提取双方住房公积金支付房租；②租住公租房，可按照实际房租支出全额提取；③租住商品房，各地根据当地租金水平和住房面积确定提取额度。
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金提取：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；
(二)离休、退休的；
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
(四)出境定居；
(五)偿还购房贷款本息的；
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的；
(七)与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的；
(八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的；
(九)职工享受城镇最低生活保障的；
(十)职工部分丧失劳动能力，并造成生活严重困难的；
(十一)职工因本人及其配偶、父母、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症(参照公积金中心网站的“部门文件”栏目)，造成家庭生活严重困难的。
1、根据国家相关规定，只要是符合条件的，个人账户中的公积金是可以取出来使用的。
2、一般住房公积金是不能取出来的，除非遇到离职、转移、退休等一些特殊情况，才能够将个人账户中的住房公积金取出来使用。
3、携带本人有效身份证件及办理公积金提取所需的相关资料到当地公积金管理中心办理公积金提取手续，按照要求填写公积金提取申请变，并提交公积金管理中心所需资料。
4、公积金管理中心在收到用的提取资料后，会对用户提供的资料进行审核。
5、审核通过后，公积金管理中心通知提取人签订公积金提取协议，办理公积金提取手续。之后公积金管理中心会将提取资金划入到提取人指定的银行卡账户中。
住房公积金制度是一种住房保障制度。住房公积金的缴纳分为两部分，分别是职工所在单位和劳动个人的缴纳，劳动个人缴纳的部分是由单位进行代为扣除，还有就是单位缴纳的另外一部分存入到住房公积金的个人账户当中，这里除了国企之外，住房公积金不要求也不强制个人的储蓄。
个人缴费=缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定。
住房公积金是在银行开设的专有用户进行专有管理，是不会以现今的形式进行发放的，只能用于购买住房或者缴纳房租的过程。职工只有在退休，死亡或者完全丧失劳动能力或者是与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市的情况下，本人才可以到对应地区领取住房公积金。
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