通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。
【法律依据】
《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条规定,社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后,应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知,要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇,告知其如在规定期限内不按时足额支付的,工伤保险基金在按照规定先行支付后,取得要求其偿还的权利。
1、根据目前的规定,由工伤保险报销的医疗费用,一般都是先由用人单位进行垫付,之后再进行报销。也就是说,工伤保险报销的钱一般是不会支付给受伤者本人的。
2、一般情况下,工伤保险报销的医疗费用一般在治疗结束后的2个月左右下发。
3、如果受伤者的工伤级别达到10级及以上,那么工伤保险基金会一次性支付一定的伤残补助金。
4、伤残补助金会在完成工伤鉴定,申请赔付后的一个月左右,发放到员工所在单位。之后,员工所在单位什么时候会将伤残补助金发放到员工账户,要看单位的情况。
5、对于申请了工伤保险伤残补助金的朋友来说,可以在提交申请后的1个月向所在单位的有关工作人员进行了解。
工伤:又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
工伤赔款分录如下:
支付时:
借:其它应收款--保险公司
管理费用--福利费
贷:银行存款
收到保险公司赔偿时:
借:银行存款
贷:其他应收款--保险公司
1、工伤的仲裁时效是一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、工伤也称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。