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退休年龄为什么签劳务合同(自己交社保退休年龄)

时间:2024-03-24 来源:互联网 作者:一嘉子

根据相关法律规定,需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇,如果已经享受退休养老待遇的话,那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。

退休年龄为什么签劳务合同

自己交社保退休年龄,退休年龄是多少?

1、55岁,个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部》关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):年满55周岁。累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。

2、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。

现在退休年龄是多少

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

1、普通女职工法定退休条件:年满50周岁,养老保险缴费年限满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限)。

2、灵活就业女职工法定退休条件:年满55周岁,养老保险缴费年限满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限)。

3、特殊工种女职工,法定退休条件:年满45周岁,养老保险缴费年限满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限)。

中国退休年龄

男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。