挂靠单位交社保后果（社保灵活就业和挂靠单位的区别）

根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。

如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。行为严重者有可能有入刑的风险。对挂靠者来说，若被人社部门查出是挂靠，可能会被清退。

社保灵活就业和挂靠单位的区别

社保灵活就业和挂靠单位的区别如下：

1、参保的险种不同：灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险，挂靠单位五险都会参保。

2、缴费的基数不同：灵活就业参保的是城乡居民社保，缴费基数按照上年度全省在职的职工平均工资来确定。挂靠单位参保的是城镇职工社保，缴费基数按照参保人的年度月平均工资来确定。

3、享受的待遇不同：灵活就业参保城乡居民社保，只能享受养老保险待遇与医疗保险待遇。挂靠单位参保的是城镇职工社保，可以享受除了养老保险、医疗保险之外的其他三险。

社保挂靠违法吗

通过挂靠办理社保应该不属于违法，但是违反了行政处罚法的有关规定，会受到相关部门的处罚。通过挂靠参保，不仅一些重病人群、无业人员可以享受社会保险待遇，而且损害了广大参保者的合法权益，危害社保基金的安全，也导致了异地工作本地参保现象，养老基金后期支付压力变大。

挂靠社保怎么申报个税

挂靠社保申报个税：

如果你不打算社保税前扣除的，那么工资和个税都不做问题不大的，相反，就要按照职工来操作，进行个人所得税申报。