关于加班的幽默语录（主动加班可以主张加班费吗）

1、年年打工年年愁，天天加班像只猴，加班加点无报酬，天天挨骂无理由。

2、现在的加班，是还以前逃课时欠下的债。

3、还说神马来一场说走就走的旅行，工作后就连一场说走就走的下班都不行。

4、锄禾日当午，上班真辛苦，闲的没事干，不如斗地主。

5、小时候多好，哭完就睡，现在哭完还要上班。

6、每天早上醒来都在想爷不干了，二十分钟后孙子一样的上班了。

7、上学是拿钱混日子，上班就是拿日子混钱了。

主动加班可以主张加班费吗

主动加班单位是不需要向劳动者支付加班费的。劳动者如果认为自己的工作需要加班，可以要求单位来进行安排，这样才可以依法得到加班工资。

【法律依据】

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

公司让加班劳动者可以拒绝加班吗

1、公司让加班超过必要时间限制的，劳动者可以拒绝加班。

2、【法律依据】

3、根据《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

自愿加班不给加班费吗

加班需用人单位与劳动者协商后再行安排，劳动者自我行为可以不支付加班费。当然，用人单位愿意支付的，也算尊重劳动者的劳动付出。

【法律依据】

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。