写简单点不要太复杂
一、物品交接:比如工作厂服、钥匙、交接本
(在跟交接人大概说就一下怎么用,这个比较简单)
二、工作职责:(你主要写些你工作中的职责就可以了)
1、……
2、……
3、……
4、……
(这个根据你工作情况写,因为每个人的工作情况过不一样,你再大概再跟交接人讲一就可以了)
不要写的太过复杂,简单点,这样交接的人比较看懂!
1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2、刚入职一天也要按照正常程序办理离职手续。
3、《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
4、《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
5、(一)在试用期内的;
6、(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
7、(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
1、语气委婉,实话实说,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好,反正都走了,给公司留点面子嘛。态度要诚恳!(划重点)
2、如果老板对你很好,就实话实说,会理解你或帮你。如果老板不好,那就随便。遇到一个好老板不容易,不要轻易辞职。
3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准!
4、如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差,那么你完全可以理直气壮的去辞职,因为你并不亏欠他什么,当然,适度的委婉也是好的;
5、和前任老板老死不相往来的,并且不想从事本行业和上下游行业。可以把你心里的不愉快统统告诉他,把你的所有抱怨都发泄出来,自己痛快下先。
根据法律的相关规定,劳动者想要解除劳动合同的,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。