如何评价极简工作法则这本书（如何评价极简风格）

《极简工作法则》是一本实用类的书籍。该书用简明的言语阐述了工作中各种重要事项，例如，如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出等，这些内容本书都有涉猎。《极简工作法则》是泰普勒人生法则系列丛书之一，在英国，这套欧美史上最畅销的心理自助丛书家喻户晓，它的影响力甚至媲美《哈利·波特》， 如今，这套书所倡导的理念也已经被传播到世界各地，据不完全统计，全球有超过240万人在按照该书所建议的法则行事。

如何评价极简风格

1、极简主义风格的本质是从需求出发，关注的并不是想尽一切办法去除冗余，而是在保证核心需求的前提下，那些无关项可以舍去。比如马自达的魂动设计就是符合极简主义的汽车设计，马自达魂动设计着力体现减法美学，由减、省略而营造出留白的丰润。通过删繁就简的简洁形式，精雕细琢的细腻光感，来赋予汽车鲜活的生命。

2、持极简主义观念的艺术家认为：艺术的最高境界是简约，主张用最少的色彩、符号或语言表达最丰富的情感，传递最深邃的思想。极简主义创造者尊重事物本来的样子，他们的作品在表达时极少添加作者的感情，因而显得理性。

如何评价极简基金组合也能稳稳赚收益

看规模，规模越大越好，看跟踪误差和拟合度。在基金经理同样的能力下，资金规模越大，越容易全面复制指数的成份股，跟踪误差就越小，拟合度就越高。资金规模越大，指数基金的管理成本越容易被分摊，对跟踪误差的影响就越小，拟合度越高。而且基金规模大，跟踪误差小，投资者认可度高，导致良性循环，业绩则会更好。

如何评价哈登法则

造犯规是不违反篮球规则和体育精神的。造犯规相比于走步，二运，24秒违例等犯规动作，以及垫脚抱摔等砸人饭碗的行为有本质的区别，是可以存在的。其次，不是哈登一个人造犯规。科比，吉诺比利，韦德，杜兰特等人也有这项技能，甚至也精于这项技能。此外，在球队陷入得分荒，半天打不开局面的时候，相比较于xjb打，造犯规罚球紧咬比分一定是更好的选择。