教师入编之后能否实现跨市调动（程序如何 关于教师跨省调动的流程）

拥有编制身份的教师是可以实现跨市调动的，但编制教师跨市调动难度较大，主要基于以下几个条件：

1、当地的教育系统同意为教师调动提供工作岗位。

2、当地人事主管部门同意接收调动教师的人事关系。

3、当地的编制主管部门同意为接收调动教师的工作单位增加一个编制名额。

4、当地政府分工主管人事与编制工作的领导同意在分管部门报送的审批表上签字。

只有满足以上条件，有编制的教师才能实现跨市调动。

注意事项：

1、教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次，每年4月10日前提出申请，逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。

2、教师应提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意见后交局人事科。经局党委研究同意后，方可申请发出商调函。

3、商调函在每年6月15日以前发出，7月30日前必须收到对方接收单位的商调回执。

4、收到对方接收单位调动介绍信后，由局人事科办理一切调离手续。

5、每年8月15日前还未收到对方接收单位调动介绍信的，视作不再调动。

关于教师跨省调动的流程

教师跨省调动的流程：

向接收单位学校或教育局申请调入；接收单位同意；人事局及政府领导签字盖章通过；拿到商调函；向原单位申请调动；填写事业单位人员调动鉴定表；原单位上级部门盖章；原单位所在地人事局盖章；可以调取档案到接收地审查；档案没问题则通过；拿到正式调令；到原单位所在地人事局发调动函给原单位上级部门；原单位上级部门盖章并回执后；原单位所在地人事局发调动函给接收地人事局；接收地人事局发调动函给接收单位；接收单进行具体分配并通知本人；本人持报到证及工资关系介绍信到具体单位报到。

在编教师调动要满几年

1、凡是申请调动者，必须工作满3年或满服务期，个人写出书面申请，说明调动理由。近三年已调动过或夫妻一方已调动过的暂不考虑。

2、凡申请调入县直学校的教师，根据县直学校编制需求和县编委批复编制数额，实行限额招考。申请调动对象原则上缺编镇不超过1人，超编镇不超过2人。

【法律依据】

《教师法》第十九条：各级人民政府教育行政部门、学校主管部门和学校应当制定教师培训规划，对教师进行多种形式的思想政治、业务培训。

第二十条：国家机关、企业事业单位和其他社会组织应当为教师的社会调查和社会实践提供方便，给予协助。

区内教师跨地区调动工作怎么办理,操作流程不容易

1、首先对方单位（现在的学校）同意接收，并给原用人权所在单位（原来的学校）发出商调函，拿着商调函到用人权单位办理，然后再到对方单位的人事部门换来调令，拿着调令到原来所在地方的人事局办理，然后到教育局，再到学校，然后在学校结清的一切手续。

2、简单来说就是需要上级单位盖章同意。中小学归教育局管，大学自己学校就可以办理。过程非常麻烦！

3、商调条件：去某县的学校，有空编的前提下可以正常商调；无空编的话，就得符合准备调去地区的特殊人才引进条件或者是有人打招呼才行。

4、如果符合商调条件，在具体操作中，第一是要调去的学校和教育局即接受单位和主管部门同意，第二需要同级的人事部门同意，第三需要编制部门同意。

5、为什么接受单位会同意、教育局会同意、人事部门会同意、编制部门会同意？除非是某县急需引进的人才，否则仅仅有工作原因或家庭原因是不够的。

6、将要调去的学校同意、教育局同意、人事、编制部门同意的话，你只需要填写一式三份的商调表就可以了，表上有五个或六个盖章的地方。