如何计算单代号网络计划的工作总时差？
单代号网络图是以节点及其编号表示工作，以箭线表示工作之间逻辑关系的网络图，并在节点中加注工作代号、名称和持续时间，以形成单代号网络计划。
总时差计算的基本方法：
（1）以终点节点为完成节点的工作，其总时差应等于计划工期与本工作最早完成时间之差；
（2）其他工作的总时差等于紧后工作的总时差加本工作与紧后工作之间的时间间隔的最小值。或者：总时差等于本工作的最迟开始时间减去最早开始时间，或最迟完成时间减去最早完成时间。
（4）从下图可以得出的关系式：
①TFA≥FFA
②TFA=FFA+TFB
③TFA=min{LAG}
④TFA=min{LAG+TF}
下面我们列举两道一级建造师考试的例题和一道真题，给大家说明一下这个知识点在考试中的应用，希望对大家有所帮助。
【例题•单选题】某网络计划中，工作A的紧后工作是B和C，工作B的最迟开始时间为14，最早开始时间为10，工作C的最迟完成时间为16，最早完成时间为14，工作A与工作B和工作C的时间间隔均为5天，则工作A的总时差为（）天。
A.3
B.7
C.8
D.10
【答案】B
【例题•单选题】某网络计划中，工作A的紧后工作是B和C，工作B的最迟开始时间为14，最早开始时间为10，工作C的最迟完成时间为16，最早完成时间为14，工作A与工作B时间间隔为3天，工作A和工作C的时间间隔均为5天，则工作A的总时差为（）天。
A.5
B.7
C.8
D.10
【答案】B
【2015年一级建造师考试真题】已知工程F有且仅有两项并行的紧后工作G和H，G工作的最迟开始时间为第12天，最早开始时间为第8天；H工作的最迟完成时间为第14天，最早完成时间为第12天；工作F与G、H的时间间隔分别为4天和5天，则F工作的总时差为（）天。
A.0
B.7
C.5
D.9
【答案】B
1、根据《劳动法》第四十四条，用人单位,依法安排劳动者,在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资：
2、一,在日标准工作时间以外,延长工作时间的，应按照不低于,小时工资基数的150%支付加班工资;
3、二,在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日,或者小时工资基数的200%支付加班工资;
4、三,在法定节假日工作的，应当按照不低于,日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
目前，我国已经没有临时工的说法，临时工和正式工一样，受《劳动法》和《劳动合同法》的保护，因此临时工没有工作年限之说，只要没有退休就可以正常上班。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条规定：对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
根据有关规定，会计工作年限计算应把握以下几点：1.会计工作年限是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底前；2.在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作，相应时间不计入会计工作年限；3.开始从事会计工作时间不应早于会计从业资格证书取得时间；4.开始从事会计工作时间不应早于全日制学历毕业时间。
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