给员工的证书补助入什么科目（公司组织员工体检入什么科目）

给员工的证书补助是通过管理费用科目核算的。发生这个支出的时候，

借：管理费用，

贷：银行存款等科目。

公司组织员工体检入什么科目

公司组织员工体检入福利费科目。

借：管理费用-福利费等，

贷：应付职工薪酬-职工福利，

借：应付职工薪酬-职工福利，

贷：银行存款。

应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、""非货币性福利""、""其它与获得职工提供的服务相关的支出"" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

员工离职领取赔偿金入什么科目

一般将因解除与职工的劳动关系给予的补偿金计入应付职工薪酬科目。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，主要包括：

1、职工的工资、奖金、津贴和补贴；

2、职工的福利费用；

3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

4、住房公积金；

5、工会经费和职工教育经费；

6、非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等；

7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。

员工宿舍租金与水电费入什么科目

员工宿舍租金与水电费计入福利费科目。

根据员工任职部门不同，计入不同的会计科目。

借：管理费用-福利费，

借：销售费用-福利费，

借：在建工程-人工费，

借：工程施工-福利费，

贷：应付职工薪酬-职工福利，

借：应付职工薪酬-职工福利，

贷：银行存款等。