稳岗补贴是计入其他收益吗（人力资源稳岗补贴计入什么科目）

计入其他收益，如果没有执行新准则没有其他收益，可以计入营业外收入。《企业会计准则第16号-政府补助》，自2017年6月12日起施行。“其他收益”是本次修订新增的一个损益类会计科目，应当在利润表中的“营业利润”项目之上单独列报“其他收益”项目，计入其他收益的政府补助在该项目中反映。该科目专门用于核算与企业日常活动相关、但不宜确认收入或冲减成本费用的政府补助。

人力资源稳岗补贴计入什么科目

企业收到的稳岗补贴计入到递延收益科目，其具体分录为，

收到补贴时相关支出没有发生，

1、收到补贴款时，做如下分录，

借：银行存款，

贷：递延收益。

2、发生培训支出和社保支出等支出，

借：管理费用，

贷：银行存款。

同时，

借：递延收益，

贷：其他收益/管理费用。

稳岗补贴是发给员工吗,稳岗补贴是发给谁的

1、稳岗补贴是当地政府补助给企业的,不是补贴给员工个人的,所以这个补贴无须分发给职工。

2、为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。

稳岗补贴计入营业外收入吗

1.稳岗补贴可以一次性计入营业外收入，也可以计入递延收益，分期计入营业外收入。

收到社保局划拨的稳岗补贴款时:

借：银行存款，

贷：递延收益-稳岗补贴，

2、发生社保支出时:

借：管理费用-缴纳社会保险费，

贷：银行存款，

同时：

借：递延收益-稳岗补贴，

贷：营业外收入-政府补助利得。

一次性计入营业外收入，

借：银行存款，

贷：营业外收入-政府补助利得。