教师编制是属于事业编制，不属于公务员，但也是一个铁饭碗，可以享受教育局相关的一切福利，和公务员相比，其实也是差不多的。
教师分为有编制和无编制的，有编制的就是事业单位工作人员，可以享受事业单位的福利待遇，也可以晋升职称。无编制的教师一般是临时聘请的，就是代课老师，没有办法晋升，也没办法调到，就只是拿工资的。
要成为教师，要拿到教师资格证，就具备了教师的从业资格，要成为编制内的教师，再通过相关部门的考试，学校录用之后就是编制内的教师。
一般公立学校的老师都是有编制的老师，私立学校的老师都是无编制的老师，私立学校的老师可能工资会多一点，但压力大，工作也没有保障，和公立学校的老师相比，还是会差一些的。
1、考教师编制年龄要求为：考教师编制对年龄的要求，一般市区要求30岁，县区可放宽到35岁。
2、教师作为编制内一员，需要衡量相关的成本。考虑到退休年纪以及福利的落实。考虑到交社保以及退休金的问题，在退休延期制度还没全面普及的情况下，至少要从35岁开始交社保，这是定为35岁的原因之一。
1、由各地方招聘简章要求所定,教育综合知识(包括心理学,教育学,新课程理论,教育法律法规,教师职业道德修养)和学科专业知识(考什么专业就看什么专业)两门科目分别为120分,教育综合知识占40%,学科专业知识占60%。
2、笔试之后，根据笔试成绩从高分到低分，中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员：5人及以下的岗位，比例为1:3;6人到10人的岗位，比例为1:2.5;11人及以上的岗位，比例为1:2;幼儿园教师岗位按1:5的比例确定面试人员。
含义：是指师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。
由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 ，心理学 ，新课改 ，教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。
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