1、服装要整洁大方，面试时外表形象是非常重要的，是对一个人最直观的印象。
2、面试也是一个场合严肃的地方，服装要显得落落大方，显得端庄。
3、目光不要到处游走，进行面试场合时要对所有评委进行问好，深深的鞠一个躬。
4、回答问题时要从容、流利，不要低头有小动作，低头会显得不自信。
5、要有时间观念，面试迟到是非常失礼的行为，守时是现代社会交际的一条重要原则。
面试QE即品质工程师应注意：
1、在面试的约定时间到达，避免迟到；
2、面试时注意着装，干净整洁是最基本要求；
3、准备简历，突出和强调与品质工程师相关的工作经验等；
4、准备自我介绍，必要时还需准备英文自我介绍；
5、准备面试官问题，可能涉及上次离职原因、对职业的规划、学历及工作经历、对品质工程师的看法、对薪水的期望等；
6、回答面试官问题在展示自我的同时，保持谦虚、礼貌和真实；
7、面试过程中调整情绪，避免紧张。
仓库管理员的素质要求最大的一点是做事严谨，认真，一丝不苟；最大的职务要求就是帐务相符，熟悉并规范操作流程。
需注意以下几点：
1、要熟悉仓库管理软件；2.熟悉物流管理程序； 3.熟悉产品储运特征；4.熟悉人员基本管理；5.要有团队合作精神；6.诚实守信遵纪守法；7.精益求精保证无安全隐患 。
仓库管理员岗位职责：
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
1、最好以日常的穿衣风格为基础，不要做太大改变。人的气质和长久以来的穿衣风格是合一的，改变风格刻意追求，可能会带来面试中微表情的改变，容易给考官建立一种说不出原因的“不真实感”。让考官对第一印象判断模糊，可能产生首因效应，而隐晦进一步探究其内在人格、才能、品质等的机会。因此，着装应为气质风格所服务，相得益彰为好。
2、建议套装或衬衫与西裤的搭配。西裤深色，衬衫浅色。第一标准给人干净整洁，第二标准沉着干练，第三标准塌实肯干。整洁体现为干净、挺阔。衣服不能全新，看起来人很“硬”，要提前熨烫好。干练是色彩和谐，且衣服合体，不能显肚腩，衬衫的版型，裤子提的高度都要仔细斟酌。踏实体现为不要太流行和花哨，颜色要保守些，最多可以选择不是很明显的竖条纹，不要有明显的花色。有花色就有风格，有倾向，就有可能被在场的考官判断为喜欢或不喜欢而影响对您整个人的判断。如果穿西装一定要打领带，领带花色和衬衫和谐即可。穿衬衫可不打领带。建议面试当天把套装带去，以防万一其他面试者都准备了正装，就把西服上衣穿上再次。
3、对于佩饰也有讲究。皮带要保守的黑色，带头不要有闪光，含蓄较好。皮鞋擦亮，但不要选择亮亮的漆皮等材质。如果非演讲面试，建议穿系带黑色皮底牛皮鞋，传达一种严谨踏实感。不能是有袖口针，要带手表，皮质的表带为好，钢表带要调整合适大小，不要上下晃动，分散考官注意力。如已婚，戒指是指环的要带，是嵌钻或花哨前卫的款式可暂考虑不带。考官容易从细节中判断在生活中的状态和心态。香水，可用可不用，用一定要很淡很清爽。另外建议用口喷，保持口气清新。
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