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从企业辞职后社保怎么办(企业不交社保罚款吗)

时间:2024-01-19 来源:互联网 作者:琰琬氏

个人在辞职后立马找到新工作的社保处理,如果是在同一个城市,就直接由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户。

从企业辞职后社保怎么办

企业不交社保罚款吗

1、罚款。

2、【法律依据】

3、《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保中个人与企业承担的社保如何做账

企业计提公司和个人部分的社保时,分录为,

借:管理费用—社保费(单位部分),

贷:应付职工薪酬--社保费(单位部分)。

实际缴纳计提的社保金额时,

借:应付职工薪酬—社保费(单位部分),

其他应收(付)款—社会保险费(个人部分)。

贷:银行存款等。

实际发放工资时,

借:应付职工薪酬—工资,

贷:其他应收(付)款—社会保险费(个人部分),

银行存款等。

企业买社保有什么要求

企业买社保规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。