已经离职的员工,原公司就不会继续为其交社保的,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么要将社保转移至外地。需要到原缴费地社保部门开一张缴纳凭证,带到新地方新单位就可以了,其余的事由单位来办。
辞职后自己缴纳社保有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。
1、单位代缴:用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可,代理公司会收取一定的代缴服务费。
2、个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老),用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳,然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次,按照工作人员的要求进行缴纳即可。
【法律依据】
《社会保险法》第12条,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。
辞职以后社保个人交的流程是:
1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
3、待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人账户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
辞职后若是及时找到工作,可以在新公司再次缴纳,若是没有找到新工作,3个月内后你的社保会出现断缴的情况,此时,建议到社保局缴纳,以免社保断了带来更多的麻烦。
大家辞职分为这两种情况:
第一种情况:已找到新的工作,而后才辞职跳槽;
第二种情况:还没找到新的工作,就直接裸辞了。
第一种情况的解决办法:
如果你已经找到了新的工作,才辞职跳槽的。只要你新入职的公司是标准正规的公司,一般来讲,新公司都会有专门的负责人员帮你办理社保的续缴,你也无需担心社保会断缴的情况。
第二种情况的解决办法:
如果你在裸辞后3个月内又找到了工作,社保是可以继续续上的,不过出现大的问题;而如果你3个月内没有找到新的工作,那么,你的社保就断了。这种情况,建议你每个月自己去社保局缴纳社保,以免社保断了带来更多的麻烦。