缴纳残保金与个人所得税怎么做分录（缴纳残保金的会计分录是什么）

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。保障金按下列公式计算：

（一）按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1。5%；

（二）应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

其计提的时候分录为，

借：管理费用—残保金，

贷：应付职工薪酬—残保金。

企业缴纳个人所得税的时候，其分录为，

借：应交税费—应交个人所得税，

贷：银行存款等。

缴纳残保金的会计分录是什么

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

1、计提时：

借：管理费用—残保金，

贷：其他应交款。

2、实际交纳时：

借：其他应交款，

贷：银行存款。

残保金如何计算缴纳

残保金的年缴纳计算公式：缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数x1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）X上年度用人单位在职职工平均工资。

在职职工人数=上年度在职人数总和/12（即平均数，取整）；平均工资=上年度每月的平均工资总和/12（可保留2位小数）；残疾人就业人数，如果没有就写0。平均工资是用在职职工的实际发放总额，扣除职工的福利费、教育经费、工会费以及五险一金个人部分，以及公车补贴等。

缴纳社保怎么做分录

计提的时候，

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—社保。

缴纳的时候，

借：应付职工薪酬—社保，

其他应收款（个人负担部分），

贷：银行存款等科目 。