公司帮员工缴纳应该由员工承担的个人所得税不应该入账。
需要参保人员的劳动合同和员工的身份证原件,到当地社保部门办理参保手续即可。一般把公司为员工交的社保称为“职工社保”,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。
企业未对员工实行代扣代缴个人所得税,需要承担相应的法律责任。我国的《个人所得税代扣代缴暂行办法》对此做出了明确规定:
第十一条 扣缴义务人应扣未扣、应收未收税款的,由扣缴义务人缴纳应扣未扣、应收未收税款以及相应的滞纳金或罚款。其应纳税款按下列公式计算:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率一速算扣除数扣缴义务人已将纳税人拒绝代扣代缴的情况及时报告税务机关的除外。
公司给员工交的保险不能提现。公司缴纳保险一般是五险,是不能提现的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。