1、许多员工重大疾病保险的被保人必须是“在职”、“正式员工”,“身体健康”的员工,也就是已经患有重大疾病的人排除在外。
2、退休职工不保,而重大疾病的发病率高的人群是退休后的人群。保险公司没有愿意给退休后的人承保的,除非这人退休前已经给这人承保了。单位的重大疾病保险旨在规避工作期间的大病风险。所以自己再增加一份重大疾病保险,可以保障到70岁或终身,退休后需要用到这份保障时还可以拥有,60岁的人现买大病险那就为时过晚了。3、重大疾病保险保费相对意外保险高一些,所以团体险的保险额度一般不会设置很高,给上30万的额度的就算不错了,而发生重大疾病后,自费药、自费检查、营养费、误工费(休养期间不挣钱还花钱)等等风险,都需要提前规划,规避这些风险。自己增加20—30万的重大疾病保险可以作为基础保障,收入高的人群可以更高。
综上所述,虽然国企员工已有最基础的社保,但为自己补充一份商业保险安全保障会获得加倍提升,不过一定要冷静分析自己拥有哪些保障,不可盲目购买。
“华润集团”是华润集团有限公司的简称,股东是国有企业中国华润总公司(企业),占华润集团100%的股份,所以华润集团是国有法人企业,不叫国有企业。即国企,国企是指国家机构直接投资的企业。丛持股比例看实质没有什么区别。所以进华润不是国企员工。
1、如果国企员工醉驾开除,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条规定解除合同。
2、【法律依据】
3、根据《道路交通安全法》第九十一条,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
中兴通讯股份有限公司是国企,但是和一般的国企管理体制不一样。中兴通讯股份有限公司是一家综合通信解决方案提供商,成立于1985年,总部位于深圳。1997年10月6日,公司通过深圳证券交易所交易系统发行人民币普通股,同年11月18日在深圳证券交易所发行社会公众股;2009年中兴通讯海外首个电信管理服务中心在印度落成;2017年5月8日,中兴通讯公告收购土耳其上市公司NETAŞ公司48.04%股权。产品主要涵盖无线、核心网、终端产品等领域。