5s是：
1、整理。
把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类。
2、整顿。
对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的规章、制度和最简洁的流程下完成作业。
3、清扫。
将工作场所之污垢去除，使异常之发生源容易发现，是实施自主保养的第一步，主要是在提高设备稼动率。
4、清洁。
通过对整理、整顿、清扫活动的坚持与深入，从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境，使职工能愉快地工作。
5、素养。
努力提高员工的自身修养，使员工养成良好的工作、生活习惯和作风，让员工能通过实践5S获得人身境界的提升，与企业共同进步，是5S活动的核心。
通过推行5S，一方面减少了生产的辅助时间，提升了工作效率；另一方面因降低了设备的故障率，提高了设备使用效率，从而可降低一定的生产成本，
1、工伤认定需要向当地社会保险行政部门提交申请，需要提交的材料包括：
2、（一）工伤认定申请表；
3、（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
4、（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
5、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
6、申请伤残鉴定需要到当地劳动能力鉴定委员会，需要提交的材料包括：认定工伤决定书、住院病案、医疗诊断证明、医院检查的材料等。
7、《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
8、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
广义的内保即内部保安，也就是酒店、旅游、餐饮等行业的安保人员。还包括很多国有企业的保卫干部、职工。如：经警，现在叫经济护卫队，也属于内部保安。内保，公安机关内设机构，称为内保科(处，局)。后称经济保卫科，现在独立成为专门的内保分局。主要负责处级内设有保卫部门的国家机关、企事业单位，社会团体等的保卫，业务指导、监督检查，人员培训，枪支使用，审批等日常业务，以及这些单位内发生的治安刑事案件的查处。在公安内部划分为二处，或三处。
fcst是准时化生产，是指保持物质流和信息流在生产中的同步，实现以恰当数量的物料，在恰当的时候进入恰当的地方，生产出恰当质量的产品。这种方法可以减少库存，缩短工时，降低成本，提高生产效率。
准时化生产是二战以后最重要的生产方式之一。由于它起源于日本的丰田汽车公司，因而曾被称为“丰田生产方式”，后来随着这种生产方式的独特性和有效性，被越来越广泛地认识、研究和应用。
准时生产方式基本思想可概括为“在需要的时候，按需要的量生产所需的产品”，也就是通过生产的计划和控制及库存的管理，追求一种无库存，或库存达到最小的生产系统。准时生产方式的核心是追求一种无库存的生产系统，或使库存达到最小的生产系统。为此而开发了包括“看板””在内的一系列具体方法，并逐渐形成了一套独具特色的生产经营体系。
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