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厂里物料员是做什么的(厂里的工伤怎么鉴定)

时间:2022-03-11 来源:互联网 作者:长恨歌

厂里物料员职责有负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况,制订月度采购计划,经领导审批后,通知采购员采购;负责物料的入库、验收、发放和登记,物料入库应填写入库单,出库应填写出库(领料)单;建立仓库物料卡、台帐、明细账,定期盘点库存,每月向设备主管领导及财务部门报送使用情况与库存情况报表。物料员顾名思义就是物品材料(库)管理员。

厂里物料员是做什么的

厂里的工伤怎么鉴定

1、工伤认定需要向当地社会保险行政部门提交申请,需要提交的材料包括:

2、(一)工伤认定申请表;

3、(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

4、(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

5、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

6、申请伤残鉴定需要到当地劳动能力鉴定委员会,需要提交的材料包括:认定工伤决定书、住院病案、医疗诊断证明、医院检查的材料等。

7、《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

8、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

厂里辞职不批怎么办

1、劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。

2、根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。