税前扣除限额是按税务规定的标准扣除的成本、费用和损失额,主要包括:
1、工资支出:工资支出包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、奖金等;
2、职工福利费、职工教育经费、工会经费、利息支出、业务招待费;
3、公益救济性捐赠:纳税人通过境内非营利的社会团体、国家机关用于公益、救济性的捐赠在年度应纳税所得额百分之三以内的部分,准予税前扣除;
4、提取折旧费、无形资产摊销、广告费、业务宣传费、管理费、资本性支出、无形资产受让、违法经营罚款和被罚没财物损失;
5、税收滞纳金、罚款、灾害事故损失赔偿、非公益救济性捐赠、非广告性质赞助支出。
债务在计算企业所得税时,不可以扣除。债务属于债权人权益,是负债。负债不参与损益计算。负债与经营成果的计算无关。企业所得税是以企业的应税所得来计征的。负债是欠别人的钱,是需要偿还的,不是所得收入。所以,债务在计算企业所得税时,不可以扣除。
只要是单位实际发生的交通费,取得合法的扣除凭证,可以在企业所得税前扣除。
纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额为应纳税所得额。准予扣除项目是纳税人每一纳税年度发生的与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的成本、费用、税金和损失。
纳税人申报的扣除要真实、合法。真实是指能提供证明有关支出确属已经实际发生的适当凭据;合法是指符合国家税收规定,其他法规规定与税收法规规定不一致的,以税收法规规定为准。
财税[2009]70号 财政部 国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知
一、 企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,再依照本条第一款的规定计算加计扣除。
企业所得税残疾人加计扣除计算:
比如残疾人工资是10万,汇算清缴的时候可以按照10+10=20在企业所得税前扣除。