退休时，退休职工是可以一次性领取养老金的。参保人员在达到退休年龄后，累计缴费不足15年，而且也没有将保险关系转入城乡居民养老保险，可以一次性领取养老金。参保人员累计缴满15年达到领取条件后，丧失国籍的也是可以一次性领取养老金的。
1、职工达到退休年龄，可一次性领取补充养老保险；
2、劳动者在受雇期间不幸死亡的，由其法定继承人领取；
3、如果员工想出国定居，也可以提前领取等等。
1、退休金和养老金是不可以同时领取的。因为在2014年以前，我国实行的是双轨制，采取的是不同的退休养老金制度。机关事业单位给退休人员发放的通常叫退休金；而企业为退休职工发放的叫养老金。所以自然不可能一个人既领退休金又领养老金。
2、而在2014年养老金并轨以后，退休金其实就是养老金，只是叫法不同而已。所以也不可能一个人领两份。
3、只是大家需要注意一点，事业退休养老金目前还在过渡阶段，目前在政策实施后退休的事业单位人员，国家采取的是“中人标准”，也就是在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上，发放过渡性养老金。不过对于在政策实施后才在事业单位工作的人来说，以后实行的就是“新人标准”了。
1、退休证一般由所在单位统一为职工办理。
2、办理程序：
（1）企业经办人员将办理所需资料送市社保局养老保险科受理人员初审；
（2）报养老保险科科长复审；
（3）报社会保险稽查科复核；
（4）提交退休人员审批会议审批；
（5）审批通过的，在养老保险管理信息系统内进行业务处理或接收相关上报数据；
（6）提前退休的报市人社局社保科审批；
（7）发放《职工退休证》，次月起发放养老金。
3、所需材料：
（1）拟退休人员档案；
（2）本人退休申请；
（3）《关于拟退休人员基本养老金领取资格的公示》；
（4）《公示证明》（公示时间最少10天）；
（5）一寸彩照5张(红色背景)；
（6）五寸彩照1张(红色背景)；
（7）身份证原件及复印件6张；
（8）《养老保险手册》。
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