公司内部食堂买菜计入什么科目（公司内部聚餐费计入什么科目）

计入福利费用，职工食堂的费用计入应付职工薪酬-职工福利费科目。企业应当在实际发生时根据实际发生额编制分录，

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，

贷：应付职工薪酬-职工福利费。

但要注意现在好多采用的补助方式，个税申报是要并入职工薪酬计算缴纳个税的。

公司内部聚餐费计入什么科目

公司内部聚餐的费用，属于职工福利的一种，可以根据内部部门的不同，计入到管理费用/销售费用等科目，需要注意的是，聚餐的费用，不能抵扣进项税额，其分录一般为。

借：管理费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—非货币性福利。

借：应付职工薪酬—非货币性福利，

贷：银行存款等。

公司内部职工食堂如何进行账务处理

公司内部的职工食堂费用正常是计入到管理费用—福利费科目，其固定资产折旧等金额也是计入到福利费，而且与食堂有关的进项税额不能抵扣，另外如果企业职工的食堂具有盈利性质，则需要单独确认其对应的收入和税费。

在公司内部可以自由转让股权吗

1、公司法对于股东之间自由转让股权的问题并无强制性规定，允许股东在章程中作出限制性的规定。如果公司章程对股东间股权转让有限制性规定，应遵从其规定。但章程作出的限制也不能违背《公司法》关于股东间自由转让股权的基本原则，如限制过多过大，高于向股东之外的第三人转让股权的条件，是不允许的。

2、【法律依据】

3、《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。