如何投诉公司不给员工发工资（公司不发工资去哪里投诉）

公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

【法律依据】《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

公司不发工资去哪里投诉

当单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资。

【法律依据】

《劳动法》第15条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周期为一个月，也就是至少每月支付一次，超过当月规定的日期发放工资是违法的。

公司不按时发工资怎么投诉

1、用人单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

2、【法律依据】

3、根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

中国人寿员工如何投诉公司

中国人寿员工想投诉公司，可以直接拨打95519将问题反馈给总公司，如果得不到解决，可以拨打保监会投诉电话12378，一旦受理，效果比较好，因为保险公司最怕保监会的监管。另外，员工还可以到当地的劳动部门投诉。

不过，员工投诉公司属于内部矛盾，如果能内部解决最好不要牵连保监会和劳动部门。