如果公司不买社保违法吗（为什么有的公司没有社保）

公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。

【法律依据】

《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

为什么有的公司没有社保

有的公司没有社保是企业为了减少运营成本，企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定，可以向当地住房公积金管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。

公司不分红违法吗

除非章程对分红时间有约定，否则不分红并不违法。但是如果有证据证明公司确实盈利，但是连续五年不分红，那可以起诉要求回购股权。根据《公司法》第74条规定，公司连续5年不向股东分配利润的，且符合公司法规定的分配利润条件的，对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。

公司社保怎么买

公司买社保先携带营业执照和组织机构代码证到所在区市的就业备案中心，进行就业备案的开户登记。再到所在区市的社保中心办理社保开户，一定要先把公司的基本户开通以后再去办理。用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。