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开除工职后养老金如何处理(入职后被开除的情形应该如何处理)

时间:2023-08-28 来源:互联网 作者:蒙雨

被开除后,养老金是由该员工下一个单位来进行缴纳,这个时候就需要该员工将养老金转移到现在的单位。

【法律依据】

《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

开除工职后养老金如何处理

入职后被开除的情形应该如何处理

1、如果公司无合法理由违法辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付两个月工资作为经济赔偿金。

2、若公司因员工存在过错或因其他法定事由解除劳动合同的,应每工作一年支付一个月工资作为经济补偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

被开除了还有工资吗

被公司开除用人单位仍应该给付员工工资。根据法律规定,工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为劳动者本人原因给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任,用人单位可以在结算工资时予以扣除。

【法律依据】:

《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

王盟为什么被开除

《沙海》中王盟被开除是因为吴邪想保护王盟,不想让他牵扯进来。王盟本是一个局外人,接近吴邪没有目的,与“另一方”势力无关,不过后来还是入局了。

电视剧《沙海》的剧情中吴邪带着王盟来到雪山角下时,吴邪为了王盟安全,他从车上拿出一信封,信封里装着一些钱,他递到王盟,并说“这是这几年欠你的工资和这几年的红利,你被开除了”,并接着说“回去吧,把店关了,找个靠谱点的工作”。王盟顿时傻了,他直直的看着吴邪问“老板,你不要我了?”王盟觉得这事情来得太突然,毕竟前几天两人还出生入死,突然说不要就不要了。吴邪还说把车也送他了,王盟大发雷霆说“我不要,老板,你良心被狗吃了吗,我跟你这么多年,你一句话说不要我就不要我了。”

吴邪也来火了,他大声呵斥王盟,说让他走就那么走,别那么多废话,说完下车就准备离开。其实王盟又何尝不知道他是不想拖自己下水,才这样做的。于是,他马上下车,跟吴邪说他想通了,他会走,但想要吴邪再送他一样东西,那就是吴邪的店面。

王盟说“这些年你也没怎么管过铺子,现在给我了,如果你回来没地方去的话,可以来找我呀,我养你。”吴邪听他这么一说,一愣后答应了他的要求,掏出钥匙抛给了他,说“它是你的了”。之后背着行李扬长而去,王盟对着吴邪的背影大声喊“老板,早点回来”。吴邪头也不回的说“你也老大不小了,少点玩游戏,知道吗?”王盟若有所思的看着吴邪远去,一脸的担心与孤寂。