团体人寿保险风险选择的对象是团体吗（团体保险需要体检吗）

1、团体人寿保险是以团体为保险对象，由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。

具体来说，就是以公司作为投保人，由保险公司和公司签订一张总的保险单，保障对象包括公司的集体成员。团体人寿保险是以团体由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。

2、特点：

（1）要求投保团体必须是依法成立的组织，要有自身专业活动，投保团体寿险只是该组织的附带活动；投保团体中参加保险的人数必须达到规定的标准。

（2）免体检。

（3）保险金额分等级制定。团体寿险的被保险人不能自由选择投保金额。这样做是为了防止体质差、危险大的人选择较高的保险金额。

（4）保险费率较低。

（5）保障范围比较广泛。在团体人寿保险中，投保人是团体组织，被保险人是团体中的在职人员。团体应为社会团体、企事业单位等独立核算的单位组织。

3、特征：风险选择的对象是团体而不是个人，使用团体保险单，成本低，保险计划灵活，采用经验费率的方法。

团体保险需要体检吗

团体保险不需要提供被保险人的体检单，因为其投保方式为团体投保，主要是由投保单位对能够参加正常工作的在职人员进行评估。同时团体保险会限制投保人数、保额等以此来控制风险，所以团体保险的健康告知要求通常比个人保险要宽松些。

此外团体保险是不允许个人投保的，一般说会要求被保险人人数不少于几人，因此如果投保人数较少，也不能投保团体保险。

个体和团体的区别,个体和团体有何不一样

1、含义不同。个体是数字的名称，或者是某个物体的计量单位，指一个生物个体或是一个群体中的特定主体；而团体是是由基层和管理层人员组成的一个共同体。

2、包含的数量不同。个体一般就指一个单独的存在，而团体有基层和管理层人员组成，团队由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体。

3、构成要素不同。个体指处在一定社会关系中，在社会地位、能力、作用上有区别的有生命的个体；团队构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划，团队可以分为五种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。

团体险包括哪些

团体险主要包括团体人寿保险、团体健康保险和团体意外伤害保险三大类。

1、团体人寿保险：团体人寿保险的主要险种包括团体定期人寿保险、团体信用人寿保险、团体养老保险、团体终身保险、缴清退休后终身保险、团体遗属收入给付保险和团体万能寿险。

2、团体健康保险：团体健康保险主要有团体基本医疗费用保险、团体补充医疗保险、团体补充医疗保险和团体丧失工作能力收入保险四种。

3、团体意外伤害保险：团体意外伤害保险是指因意外事故导致团体人员死亡或残疾，保险公司将按合同约定给付保险金。