社保基数是什么（社保基数2697是什么）

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定社会保险缴费基数。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保基数2697是什么

是社保缴费基数最低标准，社保缴费基数的上下限是按照上一年度平均工资的来确定的。养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。

社保基数有几档

1、社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。

2、选择的档次越高，需要缴的费用就越高，当然以后领取的养老金也会越多。

3、比如说，某地社平工资是3千，因为灵活就业人员是按照20%来缴纳养老保险的，而职工个人是按照8%来缴纳养老保险的。所以选择二档的话，那灵活就业人员每月就需要缴纳：3000×80%×20%=480元；而职工个人每月需要缴纳的则是：3000×80%×8%=192元。

4、大家还需要注意，若职工的工资收入高于当地上一年度职工平均工资的300%的，那该名职工就是以当地上一年度职工平均工资的300%为缴费基数来进行缴费的。

5、而若职工的工资收入低于当地上一年度职工平均工资的60%的，那该名职工则是以当地上一年度职工平均工资的60%为缴费基数来进行缴费的。

社保基数和工资的关系是什么

1、社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。

2、【法律依据】

3、《社会保险法》规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。