新人退休金计算方法（你算对了吗 新人退休金计算方法）

1、2014年10月1日起后参加工作的人员将成为“新人”，按照新办法来计算。

2、举例：小李今年25岁，2014年10月1日以后参加工作，距离60岁退休还有35年，假设其月缴费工资为5000元，社会平均工资也为5000元，也保持20年不变。小李的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。按照规定，小李的基础养老金为(5000+5000)/2×35%=1750元；35年后小李的个人账户积累16.8万元，除以139个计发月数，每月领1209元个人账户养老金。上述两项合计2959元。

新人退休金计算方法

1、2014年10月1日起后参加工作的人员将成为“新人”，按照新办法来计算。

2、举例：小李今年25岁，2014年10月1日以后参加工作，距离60岁退休还有35年，假设其月缴费工资为5000元，社会平均工资也为5000元，也保持20年不变。小李的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。按照规定，小李的基础养老金为(5000+5000)/2×35%=1750元；35年后小李的个人账户积累16.8万元，除以139个计发月数，每月领1209元个人账户养老金。上述两项合计2959元。

关于如何培养新人

1、老员工带新人要让他们熟悉公司的企业文化，熟悉环境，树立良好的奋斗信念。

2、教给新人如何去做工作，如何用便捷的方法完成工作，把新人培养起来是为了刚好的接替自己的工作，要把自己的经验教给他们，让他们少走弯路

3、要给新人们成长的机会，要让他们知道这不是学校，只要自己奋斗才能换来美好的明天，要时刻的锻炼他们，有什么工作让他们去做，不要认为是欺负他们，只有在重压力之下才能成长。

天猫新人红包怎么用,天猫APP新人红包怎么用

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