企业员工福利方案有哪些（企业发放员工福利有哪些）

企业员工福利方案有餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。员工福利是企业人或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。

企业发放员工福利有哪些

1、员工福利，体现的是企业对员工的关怀，给员工带来的是有别于薪酬的感受。现在的企业，在留住人才方面，不再局限于用高薪留人，而是更多的去完善员工福利，让员工在企业内体验到家的感觉，从而提升企业凝聚力。

2、泛员网福利中心涵盖体检、商保及弹性福利商城等多个服务项目，拥有丰富的签约机构和福利商品，给予员工多种选择，真正做到了给员工想要的福利。

企业复工方案注意事项

1、生产设施设备检修维修等高风险作业频繁，部分从业人员还沉浸在节日气氛中，思想容易松懈麻痹，可能因操作失当导致事故发生。

2、大量新员工陆续上岗，因岗前培训教育不到位，导致无证作业、违规违章误操作可能性增大。

3、部分生产经营单位为追求经营业绩“开门红”，超能力、超强度、超定员生产经营，安全生产条件得不到有效保障。

4、正值返程高峰，人流、车流、物流密集，各类诱发生产安全事故的风险交织叠加。

5、为预防和遏制安全事故的发生，各生产经营单位须重视复工复产安全工作，并结合自身实际，严格落实“三个一”等安全防范措施，确保安全复工复产。

企业vi有哪些

企业vi包括有企业标准字、企业标志、企业象征图形、企业标准色彩规划、企业吉祥物设计、办公事物用品、公共关系用品设计、企业标识系统设、员工服装规范设计等。VI通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面，也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。