工伤伤残等级鉴定标准怎么算（工伤等级鉴定标准及赔偿是什么）

工伤伤残等级根据伤残的程度，分为一到十级伤残等级。符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；符合评残标准五级到六级的为大部分丧失劳动能力；符合评残标准七级到十级的为部分丧失劳动能力。

工伤等级鉴定标准及赔偿是什么

工伤等级鉴定标准是：

1、一级：极重度智能损伤；

2、二级：重度智能损伤；

3、三级：精神病性症状表现为危险或冲动行为者；

4、四级：中度智能损伤。

工伤等级鉴定赔偿是：

1、一级为24个月的本人工资；

2、二级为22个月的本人工资；

3、三级为20个月的本人工资；

4、四级为18个月的本人工资。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

个人工伤伤残怎么鉴定

个人工伤可以申请伤残鉴定，伤残鉴定之前需要先做工伤认定，工伤认定需要准备劳动、聘用合同或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定之后，治疗终结可以申请工伤鉴定。

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤什么时候做伤残鉴定

用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。用人单位没有申请的，工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。