1、稳岗补贴是当地政府补助给企业的,不是补贴给员工个人的,所以这个补贴无须分发给职工。
2、为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。
稳岗补贴是发给单位，
1、收到社保局划拨的稳岗补贴款时，
借：银行存款，
贷：递延收益-稳岗补贴，
2、发生社保支出时:：
借：管理费用-缴纳社会保险费，
贷：银行存款，
同时，
借：递延收益-稳岗补贴，
贷：营业外收入-政府补助利得。
稳岗补贴是一项政府补助,企业收到稳岗补贴后,应根据《企业会计准则第16号--政府补助》的规定，对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。
企业收入稳岗补贴时，如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,确认为递延收益，并在确认相关费用的期间，计入当期损益。用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，直接计入当期损益。
稳岗补贴是社保部门给予符合政策界定范围和基本条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴，具体的比例每个地方有所差异，该项补贴是给予企业的，而不是给予个人的。
计入其他收益，如果没有执行新准则没有其他收益，可以计入营业外收入。《企业会计准则第16号-政府补助》，自2017年6月12日起施行。“其他收益”是本次修订新增的一个损益类会计科目，应当在利润表中的“营业利润”项目之上单独列报“其他收益”项目，计入其他收益的政府补助在该项目中反映。该科目专门用于核算与企业日常活动相关、但不宜确认收入或冲减成本费用的政府补助。
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