工伤赔付的标准是怎样的（一般工伤骨折赔付多少）

工伤赔付的标准是：

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一般工伤骨折赔付多少

1、因工伤骨折的需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。

2、《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

3、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

4、同时第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

5、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

6、(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

7、因此，工伤骨折的，是无法给一个准确的赔付的，这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的，鉴定等级在10级的是赔付比较少的，等级数字越小，赔付越高。

工伤认定完多久能赔付

1、工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后，申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。

2、【法律依据】

3、《社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

4、(一)治疗工伤期间的工资福利;

5、(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

6、(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤赔付有些什么流程

工伤赔偿的法定程序：

1、工伤认定：从单位或个人申请之日起算60日内作出工伤认定。

2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在3-6个月左右，自申请鉴定之日起60日内作出鉴定结论。

3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。

这样算起来，从单位或个人申请之日起算，一年左右的时间可以拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走仲裁和诉讼程序，经过劳动仲裁、一审、二审。一个工伤案子耗时几年的都有。正常的工伤赔偿三个程序都不需要花钱(涉及诉讼会有10元的案件受理费)。需要仲裁，或者走诉讼程序，自己难以处理要请律师，要付律师费，也可以申请法律援助。