1、碱基互补配对是指核酸分子中各核苷酸残基的碱基按A与T、A与U和G与C的对应关系互相以氢键相连的现象。它是沃森和克里克首先在DNA双螺旋结构模型中提出来的,后来发现,不仅在DNA复制中有这种规律,在转录过程DNA和RNA关系中也有类似的规律。
2、甚至单链RNA中凡在空间靠近、可以氢键互相结合的碱基,也能这样配对。所以,这个原则具有极其重要的生物学意义。复制、转录、逆转录和转译等遗传信息传递的基本生物过程都遵循这个原则。
1、经济合理原则是指在合同履行过程中,应讲求经济效益,以最少的成本取得最佳的合同效益。
2、在市场经济社会中,交易主体都是理性地追求自身利益最大化的主体,因此,如何以最少的履约成本完成交易过程,一直都是合同当事人所追求的目标。由此,交易主体在合同履行的过程中应遵守经济合理原则是必然的要求。
3、法律依据:
4、《合同法》第一百一十九条
5、当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,由违约方承担。
1、SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound)是为了利于员工更加明确高效地工作,更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公正、公开与公平。
2、——S代表具体(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统;
3、——M代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;
4、——A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标;
5、——R代表相关性(Relevant),指绩效指标是与工作的其它目标是相关联的;绩效指标是与本职工作相关联的;
6、——T代表有时限(Time-bound),注重完成绩效指标的特定期限。
ecrs原则:取消(Eliminate)、合并(Combine)、重组(Rearrange)、简化(Simple)。四个英文单词的首字母合起来是“ECRS”,故称ECRS原则。取消是四个原则中的最高原则,在分析工序时首先要考虑该工序或其中的某一操作能否取消。合并就是要将两个或两个以上的分析对象变成一个。重组主要用来解决作业顺序上存在的问题。简化是经过前三项工作的开展,之后就要对具体的工序和操作进行改善,使其简单有效。