内部控制评价的一般程序:
1、制定评价工作方案。
2、组成评价工作组,实施现场测试。
3、认定控制缺陷,汇总评价结果。
4、编报评价报告。
这是我国企业内部控制评价工作的法定程序,是必须要执行的最基本的程序。
根据发展国民经济长远规划和布局的要求,编制计划任务书,选定建设地点;经批准后,进行勘察设计;初步设计经过批准,列入国家年度计划后,组织施工;工程按照设计内容建成,进行验收、交付生产使用。
全部过程包括以下阶段内容;
1、计划任务书;
2、建设地点的选择;
3、设计文件;
4、建设准备;
5、计划安排;
6、施工;
7、生产准备;
8、竣工验收、交付生产。
战略制定的程序如下:
1、战略环境的分析和预测,简单分析一下企业的经营特征,还要分析宏观环境,对社会、经济、政治、文化、技术等各个领域现在或将来可能发生的变化情况也要有所了解。在此基础上,寻找市场机会并识别出把握市场机会将遇到什么障碍,会有什么缺陷。
2、制定目标,我们所制定的战略规划,落脚点应该是可评估、可衡量、可操作的规划,量化的目标是做到这一点的基础。
3、确定战略执行过程中的重点,重点是划分阶段并制定计划,对每个阶段可能遇到的风险进行分析,对每个阶段可能的
ERP系统的实施程序与步骤如下:1.实施准备阶段:主要工作是召开动员大会,成立项目组织,明确每个项目组织要做的工作及各自承担的责任,明确工作程序;
2、需求分析与系统设计阶段:该阶段主要包括现场调研、需求分析、系统设计、设计评审四方面的工作内容,大约需要一个月的工作时间;
3、数据采集及二次开发阶段:该阶段的现场数据采集工作及对客户项目的二次开发工作同时进行,需要2到3个月的时间;
4、系统安装、调试、试运行阶段:在企业硬件网络具备条件的基础上,在ERP系统的二次开发完成后,进行系统的安装、调试和试运行;
5、系统正式运行、验收阶段:系统正式运行的标志是最终用户操作计算机进行日常业务处理,正式运行一般在试运行完成一至三个月后结束,进行项目的整体验收;
6、售后服务阶段:包括咨询环节、改正性维护环节、适应性维护环节、完善性维护环节。