个税客户端更换电脑,员工信息就不在了的,需要重新做员工信息的录入。
不交社保的员工跟其他缴纳社保的员工一样的申报个人所得税。
填写工资薪金个人所得税申报的时候,不填写社保个人承担部分就好了,税务暂时不管是否缴纳了社保,只要是跟单位签订了劳动合同,薪酬待遇合理,按实发放了工资并申报了工资薪金个人所得税,员工的工资就可以在企业所得税前作为成本费用扣除。
1、根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第十四条:纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房;发生的首套住房贷款利息支出,在实际发生贷款利息的年度,按照每月1000元的标准定额扣除,扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
2、第十五条:经夫妻双方约定,可以选择由其中一方扣除,具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。
3、所以,已经申报房贷专项扣除,提前结清贷款的,当年不能修改,下一年才能修改。
员工餐费补贴需要考虑扣个税。
《个人所得税法》)第四条第三项规定:按照国家统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所得税。
《个人所得税法实施条例》)第十三条规定,税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
因为单位发餐费补贴给员工不在规定的个税免税范围内,所以要和工资合并缴纳个人所得税。