工地发生工伤事故如何处理（建筑工地泥浆是如何处理）

首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

建筑工地泥浆是如何处理

建筑工地泥浆处理方法：

1、利用密封罐车外运到环保部门许可的地方遗弃。

2、通过重力沉淀、物理筛分和化学絮凝等方法进行处理，将泥浆中的砂土和水分离后，将砂土外运处理，将水排放到城市管网（但要达到排放标准）即可。

施工现场废污水处理措施：

1、施工现场各区段内设有沉淀池，待水磨石泥浆完全沉淀后，利用污水泵将污水及雨水派专人抽入城市排污系统。

2、确保雨水管网与污水管网分开使用，严禁将非雨水类的其它水体排入雨水管网。

3、大门处设置冲洗台沉淀池，清洗机械和运输车的废水经沉淀后排入污水池，不得随地流淌。

4、现场交通道路和材料堆放统一规划排水沟，保持排水系统良好，控制污水流向，做到场内无积水。

工地上租房子给工人住所发生的费用如何处理

工地上租房子给工人住所发生的费用账务处理，

借：工程施工-合同成本-人工费-非货币性福利，

贷：应付职工薪酬-非货币性福利，

借：应付职工薪酬-非货币性福利，

贷：银行存款、库存现金等。

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。

工地受伤没有劳动合同如何处理

员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。

【法律依据】

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。