1、根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
2、(一)工伤认定申请表;
3、(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
4、(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
1、工伤认定申请:事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2、工伤认定申请的材料有:
3、(一)工伤认定申请表;
4、(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
5、(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
6、【法律依据】
7、根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
8、(一)工伤认定申请表;
9、(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
10、(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
11、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
需要出具下列材料:
1、《劳动合同书》复印件,或确立劳动关系的有效证明;
2、受伤害职工《居民身份证》复印件;
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
4、两人以上的证人证言;
5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:
(1)因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交能证明因工外出的原始证明材料;
(2)属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证。
单位申请工伤认定需要以下这些材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。