1、举一反三式的贬损。这种事情我们容易做，比如说张三犯了一些错误，你打内心里面看不起他，你就对他进行了一些贬损，这个时候有其他的人在场，你还把其他的人也当成了张三，时不时的来一句，你们这些人没有一个是好东西，这种举一反三式的贬损，最损害和大家的关系，这是和人打交道的第一个的事情，大家一定要从内心里面去避免这样的事情发生在自己身上。
2、不良情绪的当众发泄。这种事情也能够影响一片人的心情，比如说，昨天晚上自己两口子吵了架，第二天自己就带着情绪到单位，看谁都不顺眼，把自己的这种不良情绪在大家面前发泄个没完没了，好像一大圈子人都欠你什么似的，这种事情也要少干，至少会让别人觉得你这个人没有修养，连自己的情绪都控制不好。
3、沾沾自喜的糊弄别人。当我们取得一些小成绩的时候，总会有一些小小的骄傲，但是一定不要把这种沾沾自喜时的骄傲在众人面前暴露出来 ，很多人取得了，一点点成就，就觉得自己非常的了不起，想让天底下的人都知道自己现在很好，而这恰恰是自己不成熟的表现，别人一眼就能把你看穿，最后吃亏的一定是自己，还破坏了和大家之间的关系。
4、耍小聪明的当众投机。这种事可是不少见，希望你没有做过。比如说，领导不在跟前，为了耍一些小聪明，在身边的同事面前炫耀自己，你看看，我干工作的时候，用这种方法既可以偷懒，领导又发现不了，实际上就是在当众炫耀自己耍小聪明，这种事情，要不了多久就会传到领导的耳朵里，你这就是自己给自己过意不去的节奏，这种事情，也是绝对不能干的，不仅会让大家都看不起你，笑话你的单纯和幼稚，还会给自己带来直接不良的后果。
1、人际交往是社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。中文常指人与人交往关系的总称。
2、人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。
同性竞争论，拆穿人类虚伪的面具，直面冰冷的世界啊。同性之间是很难交到朋友的，尤其是男生之间。因为他们的本质关系是竞争关系，仅靠短暂的合作关系维持的虚伪的友谊。他们之间的结果要么是关系慢慢淡了，老死不相往。要不就是闹得不欢而散，从此井水不犯河水。人际交往的真理就是没有永远的朋友，只有永远的利益。
题：很久之前发生的若干件事情有感。两个人相隔很远时。他们之间的交集少了。很容易因为他们之间的一两件事。影响他对他们之间关系的判断的正确性。因为他们会不自觉地把对方的身份。向陌生人靠近。
有些事情，劝的了别人却怎么也说服不了自己。人就是这么自私，那些自己做不到的事却要求别人要做到。讨厌别人的那些缺点，却不知道自己也是这样
总有一种人，在人际交往中会被当做谈资或被调侃，其实无所谓，你们别把天聊死就好了。
如何看透一个人？按照数字逻辑，有些人属乎直线，有的属乎曲线，对于直线型的人，确定两个点，一是动机，二是目的。曲线形的需要，对他言行举止，思想认知，进行建模一番！
人际交往中最常见的问题：一是心不诚，不诚实待人，交往不用多久，肯定就无法进行下去了；二是不懂方法，如不尊重对方，表达的方式、言语、时机不对，很容易导致沟通交际的失败；三是只站在自己立场上去观察思考，不能包容对方，这个特别容易发生在不同年龄段、不同地域文化、不同学历、不同阶层的人之间的交往，你说的我不认可，我想的你不以为然。
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