职工哪些情形可以提取住房公积金（事业单位职工提取住房公积金如何做帐务处理）

1、具有本省城镇常住户口或有效居留身份;2、具有房屋产权证明或由房屋产权单位出具拥有该房屋使用权的证明。购买新房尚未拿到房屋产权证明的，可以提供全额购房发票以及开发商的交房通知书等。

事业单位职工提取住房公积金如何做帐务处理

1、提取事业单位负担部分住房公积金，其会计分录如下：

借：事业支出—社会保障缴费—住房公积金，

贷：应付职工薪酬—住房公积金。

2、从工资中扣个人负担部分住房公积金，其会计分录如下：

借：应付职工薪酬—基本工资等，

贷：银行存款其他应付款—住房公积金。

3、缴纳时（后附回单），其会计分录如下：

借：应付职工薪酬—住房公积金，

借：其他应付款——住房公积金，

贷：银行存款。

职工有哪些情形不享受年假

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的等。

职工工伤认定的情形包括什么

1、根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

2、(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

3、(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

4、(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

5、(四)患职业病的;

6、(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

7、(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

8、(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

9、《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：

10、(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

11、(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

12、(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。