对交通事故损害赔偿发生争议怎么处理（雇员发生交通事故怎么处理）

根据《道路交通安全法》第七十四条，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

雇员发生交通事故怎么处理

1、雇员发生交通事故雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

2、【法律依据】

3、《侵权责任法》第35条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

发生哪些交通事故交警不给调解

1、根据《道路交通事故处理程序规定》第二十六条，有下列情形之一的，不适用调解，交通警察可以在道路交通事故认定书上载明有关情况后，将道路交通事故认定书送达当事人：

2、(一)当事人对道路交通事故认定有异议的;

3、(二)当事人拒绝在道路交通事故认定书上签名的;

4、(三)当事人不同意调解的。

发生交通事故不赔偿如何诉讼

发生交通事故不赔偿的解决方式：

1、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

2、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；

3、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

4、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。

【法律依据】

《刑法》第三百一十三条，拒不执行判决、裁定罪，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。