哪些情况下认定遗嘱是无效的（什么情况下口头遗嘱才有效）

认定遗嘱是无效的情况是：

1、无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效；

2、受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效；

3、伪造的遗嘱无效；

4、遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。

【法律依据】

根据《继承法》第二十二条，无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。

什么情况下口头遗嘱才有效

1、我国《民法典》第一千一百三十八条明确规定：“遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。”

2、关于订立口头遗嘱有非常严格的条件：首先必须是在危急情况下才可以立口头遗嘱；其次还应该有两个见证人在场并且如果危急情况解除后能够用其他形式订立遗嘱的，口头遗嘱无效。因此，被继承人可以订立口头遗嘱，但需同时满足上述条件口头遗嘱才有效。

公证遗嘱在什么情况下不成立

根据《继承法》规定，公证遗嘱以下情况无效：

1、遗嘱内容侵害国家、公共或第三人的利益;

2、遗嘱人在立遗嘱后以事实行为改变遗嘱;

3、遗嘱取消了缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权;

4、遗嘱没有为胎儿保留必要的继承份额;

5、厉害关系人申请，经法院判决确定无效。

一般情况下工伤认定多久提出

1、一般情况下工伤认定应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。

2、《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

3、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。