怎么看待校园暴力（如何看待雪花论）

1、校园暴力是一个很严肃的话题，造成这方面的原因有:学校的管理缺失，学生的自卑心理，平时不受老师家长重视的学生很容易造成叛逆的心理。

2、所以自卑的学生往往都是校园暴力的受害者，而平时不受瞩目的孩子就是实施暴力者，因为这样的孩子总是想寻求家人和老师的关注，要想根治这方校园暴力，首先学校的管理上，就一定要非常精密。不能有一点马虎，老师也不要睁一只眼闭一只眼，最重要的就是学生，要让他们知道老师，父母都是爱他们的。

如何看待雪花论

1、个人认为这女明星发表“雪花论”都是为了呼吁大家不要网络暴力，更好地维护网络世界的和平与安宁，是出于好心，绝非是所谓的蹭热度。

2、每个人都有自己发表态度的权利和资格。没有必要对她们的话语过度的解读，这只不过是每个人的不同态度，无须在意。

3、发声是因为近期雪莉的事让她们心有余悸，所以呼吁大家不要网络暴力，好好维护好这一片接近天空。

怎样看待学历和能力

国家给大学生分配工作的时代早已结束。社会的进步，选择的多元化，竞争的加剧，就业市场的要求，都要求大学生研究生们在读书期间要历练自己，而不是仅仅一纸文凭在手。而且，教育整体水平的进步，教育理念的进步，社会配套措施的进步，让人们认识到，学历，不仅仅是一纸文凭，更是一段学习的经历，是学习知识并锻炼自身能力，给将来在实际工作中打下坚实基础的一个过程。

微软怎么看待唐骏

微软看待唐骏是比较重视的，而且唐骏当时的职位在全球微软也是数一数二高的。因为中国微软在微软全球当中地位非常高，仅次于美国。最后被盖茨授予到目前为止也是唯一的“微软终身荣誉总裁”称号。可以说唐现在也算微软的人。

唐骏，是中国的著名职业经理人，曾留学日本和美国，有“打工皇帝”之称。本科毕业于北京邮电大学，后前往日本名古屋大学深造并取得工学硕士学位。1994年加入微软公司美国总部，先后担任微软全球技术中心总经理，微软中国公司总裁。唐骏是微软公司历史上唯一两次获得比尔盖茨杰出奖，最高荣誉奖的员工，还获得微软公司的杰出管理奖，被微软公司定为未来微软公司的未来领袖之一。